Betriebliche Krankenversicherung für dein Unternehmen
Hilft dabei Mitarbeiter zu finden und zu binden
Gute Talente am Arbeitsmarkt sind stark gefragt und umkämpft. Durch Transparenz und digitale Plattformen werden Talente häufig abgeworben und du musst dich auf die Suche nach Ersatz machen… Und natürlich willst und kannst du nicht horrende Löhne zahlen. Was nun?
Nur 16% der Beschäftigten fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden.
87% der Arbeitnehmer erwarten heutzutage, dass der Arbeitgeber ihnen hilft, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Betriebliche Krankenversicherung
Ein wirksames Konzept, um Talente an dem kompetitiven Arbeitsmarkt zu gewinnen und diese langfristig für dein Unternehmen zu begeistern, ist die betriebliche Krankenversicherung. Hierdurch bietest du deinen Mitarbeitern einen spürbaren Mehrwert und unterstützt sie, gesund und leistungsstark zu bleiben. Du und dein Unternehmen profitieren von Mitarbeiterzufriedenheit , -loyalität, reduzierte Fehlzeiten und bessere Performance.
Vorteile für den Arbeitgeber
Stärkung des Arbeitgeberimages: Als Arbeitgeber, der die Gesundheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter ernst nimmt, stärkst du dein Image in der Öffentlichkeit. Dies kann sich positiv auf die Wahrnehmung deiner Marke auswirken und auch Kunden und Geschäftspartner beeindrucken.
Gesündere Mitarbeiter, produktiveres Unternehmen: Durch eine bKV können sich deine Mitarbeiter besser um ihre Gesundheit kümmern. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und schnellere medizinische Versorgung führen zu weniger Krankheitstagen und steigern die Produktivität deines Unternehmens.
Reduzierte Personalkosten: Durch eine bKV kannst du das krankheitsbedingte Ausfallrisiko minimieren. Gesündere Mitarbeiter bedeuten weniger Krankheitstage und eine effizientere Arbeitskraft, was letztendlich die Personalkosten senkt.
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Leistungsmerkmal, das deine Mitarbeiter schätzen werden. Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter und tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, was sich auf das gesamte Team auswirkt
Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung für Mitarbeiter
Schließung von Versorgungslücken aus der gesetzlichen Krankenversicherung: Die zusätzlichen Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung decken Versorgungslücken ab und Mitarbeiter sind vollumfänglich versichert
Keine Wartezeiten für Versicherungsnehmer: kranke Mitarbeiter bekommen sofort Hilfe, ohne auf Wartezeiten achten zu müssen.
Aufnahmegarantie durch vereinfachte Gesundheitsprüfung: eine bKV kann ohne Gesundheitsdaten der Mitarbeiter abgeschlossen werden.
Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zur privaten Krankenversicherung: Oft bietet die betriebliche Krankenversicherung ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zur eigenständigen Absicherung durch eine private Krankenversicherung.
Arbeitgeber übernehmen in der Regel die Beiträge: Normalerweise trägt der Arbeitgeber die Kosten für die betriebliche Krankenversicherung, was für die Arbeitnehmer einen finanziellen Vorteil darstellt.
Ehepartnern und Kindern können günstig mitversichert werden: Durch einen kostengünstigen Zusatzbeitrag können Familienmitglieder günstig in die bKV mit aufgenommen werden.
